Gesprekken op de werkvloer

Vandaag werd mij gevraagd: "Hoelang werk je hier?" Waarop ik reageer: 1,62 meter."
Waarop hij weer vroeg: "Sinds wanneer werk je hier?" En ik reageerde met: "Sinds de chef mij heeft gedreigd met ontslag."
Hij vroeg daarna naar de datum dat ik begonnen was, en als het aan hem lag, een contract voor onbepaalde tijd kreeg.
Hij zegt: "Je werkt hard genoeg.", Waarop ik zeg: "Als de chef doet alsof ik veel verdien, moet ik wel doen alsof ik hard werk.

Motiveren, hoe doe je dat?

Even een serieuze vraag. Hoe worden bijstandsgerechtigden gemotiveerd, om weer aan het werk te komen?
Enkele praktijkvoorbeelden:

Familiebezoek

Je krijgt een boete, als je een familielid, die een winkel heeft, bezoekt, voor afleiding/gezelschap enzovoorts.
Alleen maar omdat dit de schijn wekt, dat je daar op geld baseerbaar werkzaamheden (kunt) verrichten.
Is dit motiveren?

Beslag

Stel: Je komt weer aan het werk, na enige tijd in de bijstand te hebben gezeten. Wordt er na enige tijd beslag gelegd op je loon.
Door dit beslag houdt je minder over, dan je in de bijstand had.
Is dit motiveren?

Participatie

Je komt te werken bij een werkvoorziening, waar je hele dagen enveloppen mag plakken, met behoud van uitkering.
Na enige tijd wordt je overgeplaatst naar een regulier bedrijf, waar je 3 maand mag werken, met behoud van uitkering, terwijl je collega, die hetzelfde werk doet, minimaal het minimumloon heeft.
Ze beloven je na deze 3 maand een contact bij dat bedrijf, om er na die 3 maand achter te komen, dat je nogmaals 3 maand met behoud van uitkering daar mag werken.
Is dit motiveren?

Kostendelersnorm

De gedachte achter de kostendelersnorm is dat als er meer personen in een woning wonen, de woonkosten gedeeld kunnen worden.
De regeling geldt voor bijstandsgerechtigden, arbeidsongeschikten, weduwen en wezen en mensen met een onvolledige AOW.
Hoe meer personen van 21 jaar of ouder in een huis wonen, hoe lager de bijstandsuitkering.
De maatregel treft ten minste 42.000 mensen. Onder hen zijn ook mantelzorgers die hun baan opgeven, een uitkering aanvragen en hun vader of moeder in huis nemen om voor hen te zorgen. Zij geven hun baan op om anderen te helpen en als ‘beloning’ kort de overheid deze mantelzorgers op hun uitkering.
Is dit motiveren?

Jurist

Jurist Kevin Wevers weigerde om verplicht te gaan werken in een fabriekshal voor behoud van een uitkering. Hij kwam na zijn universitaire studie in de bijstand terecht en werd opgeroepen om 32 uur per week bloemen te gaan vouwen. Hij weigerde dat stelselmatig.
Hij besloot voor zichzelf te beginnen.
Wevers sollicitaties bij alle Achterhoekse gemeenten leverden vervolgens niets op, maar nu maakt Wevers furore als jurist met zijn rechtszaken tegen diezelfde gemeenten.
Hij staat cliënten bij die van gemeenten geen huishoudelijke hulp meer krijgen. De eerste zaak tegen de gemeente Montferland is inmiddels gewonnen.
In de gemeente Lochem is bij een cliënt van mij gekozen voor uitbreiding van de huishoudelijke verzorging en ontlasting van de mantelzorger, ondanks dat de gemeente had aangekondigd de hulp te zullen stopzetten.

Verhoging AOW-leeftijd

Ja, het zat er al geruime tijd aan te komen: De AOW-leeftijd wordt weer verhoogd. Over een paar jaar hoeft de werkgever geen pensioenpremie meer af te dragen, maar moeten ze voor iedere werknemer een uitvaartverzekering afsluiten, omdat we dan gewoon moeten doorweken, tot we er dood bij neervallen.
Ik zie mij de volgende situatie al voor me: Komt een man bij zijn chef, en zegt: "Ik wil volgende week vrij hebben".
Waarop de chef antwoordt: "Waarom wil je dan vrij hebben"?
Werknemer: "Omdat mijn huisarts gezegd heeft, dat ik dan begraven zal worden".
Chef: "Doorwerken"!

Participatie? Zo ga je er mee om.

Utrecht:

In Utrecht weten ze er wel raad mee. Nu is er ophef ontstaan doordat medewerkers van bierbrouwer AB InBev die in het kader van een teambuildingsactie afval gingen prikken, te horen hebben gekregen dat er speciaal voor hen zwerfvuil werd neergelegd, zodat zij het later konden opruimen. Noemen ze dat nu werkverschaffing?

En waar was de politie?

Een politiewoordvoerder reageerde, op de vraag, waarom er voor de vervuiler geen boete werd opgelegd, met een uitspraak van Ben Jolink: "Ik zag niks, want"......



En wat zegt de rechter?

Nu deze zaak onder de aandacht van het gerechtshof is gekomen, Heeft de politie toch proces verbaal opgemaakt (mosterd na de maaltijd?). Het O.M. heeft een taakstraf geëist, van 240 uur zwerfafval ruimen.
Uitspraak over twee weken.

De dictatuur van een deurwaarder

Een dagelijkse praktijkvoorbeeld:

NOTE: Vanwege privacyredenen worden deurwaarder X genoemd, en betrokkene persoon Kees.
Genoemde bedragen zijn wettelijk vastgelegd, per 4 weken.
Op een specificatie van de bijstand, staan de inkomsten vermeld.
Inkomsten worden door bijstand in mindering gebracht, op de uitkering.

Kees zit in de bijstand, heeft gezamenlijk met zijn broer één huishouden. Beiden werkloos, dus ze moeten het doen, met een gezinsuitkering van €1354,54. Nu Kees weer aan het werk gaat, komt X om de hoek kijken, en gaat loonbeslag leggen. X zegt, je bent alleenstaande (niet getrouwd, niet samenwonend), dus we stellen de beslagvrije voet op €790,60. Hierop neemt Kees contact op met X, om beslagvrije voet bij te stellen, naar een meerpersoons huishouden (€1129,44). Kees heeft hiervoor meerdere malen bewijs (uittreksel van GBA, zoals te vinden op www.mijnoverheid.nl, en een specificatie, van de bijstand voor gezinsuitkering) voor aangeleverd. Desondanks wil X het beslagvrije voet niet aanpassen. Dit komt er dus op neer, dat Kees €563,94 mee moet brengen, om te mogen werken, want zijn loon is hoger, dan de uitkering, waardoor de uitkeringsinstantie verder niets aan hoeft te vullen, tot bijstandsnorm.
Indien Kees minder dan de bijstandsnorm zou verdienen, zou de uitkeringsinstantie het wel aanvullen, tot de norm.
De uitkeringsinstantie vult het geld waar beslag op gelegd is, NIET aan. Zij betalen de schulden van Kees immers niet.

Voorbeeld, zonder beslag:

Uitkering €1354,54
Inkomsten* € 200,00
-------------
Aangevuld €1154,54

Uitkering €1354,54
Inkomsten* €1500,00
-------------
Aanvulling €0,00

Voorbeeld, met wettelijk beslag, op uitkering:

Uitkering €1354,54
Inkomsten €0,00
Beslagvrije voet €1129,44
------------- Aanvulling €1129,44

Uitkering €1354,54
: Inkomsten* € 200,00
Beslagvrije voet €1129,44
-------------
Aanvulling €929,44

Uitkering €1354,54
Inkomsten* €1500,00
Beslagvrije voet €1129,44
--------------
Aanvulling €0,00
Kost Kees dus €225,10, als hij gaat werken, ten opzichte van uitkering.

In het geval van Kees:

Uitkering €1354,54
Inkomsten* €1500,00
Beslagvrije voet € 790,60
------------
Aanvulling €0,00
Kost Kees dus €563,94, als hij gaat werken, ten opzichte van uitkering

Kees vindt, dat hij door X als een hond behandeld wordt, en denkt erover om te stoppen met werken, totdat X het beslagvrije voet aanpast.

Wordt vervolgd.......

Werkzoekende solliciteert hele week

Uit onderzoek van Jobbird onder 1637 werkzoekenden blijkt dat solliciteren vaak als een fulltime baan wordt gezien. 38 procent van de ondervraagden besteedt de hele week aan solliciteren. 28 procent geeft aan ieder vrij uur bezig te zijn met solliciteren en 24 procent is 3 á 4 uur in de week aan het solliciteren. Slechts 10 procent zou eigenlijk meer tijd aan solliciteren willen besteden, maar vindt hun sociale leven ook erg belangrijk. Lees verder

Persoonlijke ervaringen:
Bovendien wordt je als 40+'er ook nog eens gediscrimineerd, omdat je al te oud bent, of overgekwalificeerd!!!!
Afgewezen worden, vanwege de afstand (10 minuten lopen)!
Afgewezen worden, omdat mijn CV niet (volledig) gelezen wordt!
Afgewezen worden, omdat ik te weinig! ervaring heb (16 jaar productie, en 6 jaar magazijnwerk)!